எந்த நேரமும் நியாயமாக இல்லாதபோது
எந்த நேரத்தைத் தேர்ந்தெடுத்தாலும், யாராவது ஒருவர் மிக முன்னதாகவோ மிகத் தாமதமாகவோ எழுந்திருக்க வேண்டியிருக்கிறது.

எல்லோருக்கும் நியாயமான கூட்ட நேரம் இல்லாதபோது, குறையற்ற நேரத்தைத் தேடுவதை நிறுத்துங்கள். கடினமான மணிகளை முறை வைத்துப் பகிருங்கள், எழுதக்கூடியதை எழுதுங்கள், உண்மையிலேயே தேவைப்படும் விஷயங்களுக்கு மட்டும் நேரடி அழைப்பை வையுங்கள். இங்கே நியாயம் என்றால் பகிர்ந்துகொள்வது, சிரமமே இல்லாதது அல்ல.
இதைத் தெளிவாகச் சொல்வது அறையின் சூட்டைக் குறைக்கிறது, ஏனெனில் பிரச்சினை சிறியது என்று யாரும் நடிக்க வேண்டியதில்லை.
நியாயமான நேரம் ஏன் கிடைப்பதில்லை?
நேர மண்டலங்களால் ஒன்றிணையும் நேரம் மிகக் குறுகியதாக இருக்கலாம், சில சமயம் அறவே இல்லாமலும் போகலாம். ஒருவருக்கு காலை நடுப்பகுதியாக இருக்கும் அழைப்பு, இன்னொருவருக்கு இரவு தாமதமாகவோ விடியலுக்கு முன்பாகவோ இருக்கும்.
யாராவது ஒருவர் எப்போதும் விலை கொடுக்கிறார். கேள்வி என்னவென்றால் யார், எவ்வளவு முறை, அது தகுமா என்பதுதான்.
எனக்கு உள்ள உண்மையான வழிகள் என்ன?
நேர்மையான நான்கு தேர்வுகள் உள்ளன.
- கடினமான நேரத்தை முறை வைத்து மாற்றுங்கள், ஒரே நபர் எப்போதும் எடுக்காதபடி.
- நேரடி அழைப்புக்குப் பதிலாகப் பதிவையும் எழுத்துக் குறிப்புகளையும் தாருங்கள்.
- கூட்டத்தைச் சுருக்குங்கள் அல்லது இரண்டாகப் பிரித்துவிடுங்கள், சிரமமான நேரத்தில் குறைவானவர்கள் வந்தால் போதும் என்றபடி.
- குழுவைச் சுருக்குங்கள்: முடிவெடுக்க வேண்டியவர்கள் மட்டும் நேரடியாக வரட்டும்.
உங்கள் குழுவுக்குப் பொருந்துவதைத் தேர்ந்தெடுத்து, மதிப்பிடும் முன் ஒரு மாதம் முயன்று பாருங்கள்.
இதைச் செய்து பாருங்கள்: கூட்டம் நேரடியாக இருக்க வேண்டுமா என்று சோதியுங்கள்
பதிவு செய்யும் முன் உங்கள் குழுவுடன் இந்தக் கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.
- இந்தக் கூட்டம் என்ன முடிவை எடுக்க வேண்டும்?
- அதை எடுக்க யார் இருக்க வேண்டும்?
- தகவலை எழுத்துக் குறிப்பாகத் தந்து, கேள்விகளை அரட்டையில் பதிலளிக்க முடியுமா?
- நேரடியாக இருக்கவே வேண்டுமென்றால், கடந்த கடினமான நேரத்தை யார் எடுத்தார், இந்த முறை யார் எடுப்பார்?
- கடினமான நேரத்தை எடுப்பவருக்கு என்ன ஈடு கிடைக்கும், எடுத்துக்காட்டாக தாமதமான தொடக்கம்?
தாமதமான அழைப்பு உங்களுக்கு வந்தால், அதற்குப் பிந்தைய மணிகளைத் திட்டமிட இரவு அமைதித் திட்டம் கருவி உதவும்.
கடினமாகத் தோன்றாமல் இதை எப்படி எழுப்புவது?
இழப்பையும் ஒரு வாய்ப்பையும் முன்வையுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக: “தற்போதைய நேரம் எனக்கு இரவு பத்து மணிக்கு முடிகிறது. இதை முறை வைத்து மாற்றலாமா? அடுத்ததை நான் எடுக்கிறேன். தவறவிட்டால் பதிவையும் பார்த்துக்கொள்கிறேன்.”
தொனியை நட்பாகவும் குறிப்பாகவும் வையுங்கள். அதே அரட்டையில் நேர மண்டலங்கள் வேறுபடும்போது தொடர்பு நேரங்கள் வழிகாட்டியின்படி தொடர்பு மணிகளையும் ஒப்புக்கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் உண்மையான நாளுக்கு ஏற்ப மாற்றுவது
உங்களுக்குக் குழந்தைகள் இருந்தாலோ, கவனிக்க வேண்டிய வயதான பெற்றோர் இருந்தாலோ, அறையைப் பகிர்ந்தாலோ, அதை வெறும் உண்மையாகச் சொல்லுங்கள். மன்னிப்புக் கேட்காமலேயே உங்கள் எல்லையை அது விளக்குகிறது.
மற்றொரு நாடு கடிகாரத்தை மாற்றினால் நியாயமான நேரம் ஒரே இரவில் மாறலாம். எனவே மற்றொரு நாடு கடிகாரத்தை மாற்றும்போது தொடர் கூட்டத்தைச் சரிபார்ப்பது வழிகாட்டியைக் கொண்டு மீண்டும் சரிபாருங்கள். தாமதமான கூட்டங்கள் உங்கள் தூக்கத்தையோ உடல்நலத்தையோ பாதித்தால், கூடுதல் உதவி எப்போது நாடலாம் என்ற பக்கம் எங்கே தொடங்கலாம் என்பதைக் காட்டுகிறது.
அடுத்து எங்கே போவது?
நேர மண்டலங்களுக்கு இடையே அழைப்பு இல்லாமல் வேலை நகர, உடனடிப் பதில் தேவையில்லாத பொறுப்புக் குறிப்பு வழிகாட்டியைப் படியுங்கள்.
தொடர்புடைய எல்லா வழிகாட்டிகளும் வேலை எல்லைகளும் அன்றைய வேலையை நிறைவு செய்வதும் பக்கத்தில் உள்ளன.
தாமத அழைப்புக்குப் பிறகு சில அமைதியான நிமிடங்கள் வேண்டுமென்றால், Miracle of Mind செயலியில் உள்ள சத்குருவின் இலவச ஏழு நிமிட வழிகாட்டப்பட்ட தியானம் விருப்பத்துக்கு மட்டும், உங்களுக்காக இருக்கிறது.
நீங்கள் கேட்கக்கூடிய கேள்விகள்
வேறு கூட்ட நேரம் கேட்பது தவறா?
இல்லை. வெவ்வேறு பிராந்தியங்களில் வேலை செய்யும்போது இது இயல்பான கோரிக்கை. தற்போதைய நேரம் உங்களுக்கு என்ன சிரமம் தருகிறது என்று சொல்லி, ஒன்றிரண்டு மாற்று நேரங்களைப் பரிந்துரைத்து, கடினமான நேரத்தில் ஒருமுறை நீங்கள் வருவதாகவும் சொல்லுங்கள். நியாயமான கோரிக்கைக்கு நியாயமான செவி கிடைக்கும்.
மேலாளர் ஒரே நேரத்தில் பிடிவாதமாக இருந்தால்?
முழுக் குழுவும் நேரடியாக இருக்க வேண்டுமா என்று கேளுங்கள். வர முடியாதவர்களுக்குப் பதிவையும் எழுத்துக் குறிப்புகளையும் தருவதாகச் சொல்லுங்கள், கடினமான மணிகளை முறை வைத்து மாற்றவும் கேளுங்கள். வேறு வழியில்லை என்றால், அதன் இழப்பைக் குறித்து வைத்து, ஈடாக நேரம் கேளுங்கள்.
கடினமான நேரத்தை யார் எடுப்பது என்று எப்படி முடிவு செய்வது?
எல்லோருக்கும் தெரியும் அட்டவணையில் முறை வைத்து மாற்றுங்கள். அன்று பொறுப்பில் இருப்பவருக்கு மறுநாள் தாமதமான தொடக்கமோ முன்கூட்டிய முடிவோ கொடுங்கள். முதலில் ஆம் என்று சொல்பவரையே எப்போதும் தேர்ந்தெடுக்காதீர்கள். அது நியாயம் அல்ல, விருப்பம் மட்டுமே.
அடுத்து படிக்க
தாமதமான அல்லது அதிகாலை அழைப்புக்குப் பிறகு, தூங்க முயல்வதற்கு முன்போ நாளைத் தொடங்கும் முன்போ ஒரு சிறிய வழிகாட்டப்பட்ட தியானம் மனதை அமைதிப்படுத்த உதவும்.